Caros Amigos,
Gostaria de compartilhar com vocês , o grande momento que estou vivendo no Qatar.
Estamos mais uma vez liderando o Campeonato com nossos jovens e indo para o fim da 4 temporada em direção a mais um título . Só que este ano, de forma invicta !
Falta pouco, mas precisamos manter a seriedade no trabalho e o foco em nosso objetivo principal.
Este temporada já pudemos alem de liderar toda competição colocar 7 jogadores na Aspire ( Centro de Excelencia em Treinamento do Qatar, onde ficam os melhores do País) e mais 2 jogadores na Seleção Nacional.
São 4 Temporadas e todas elas premiadas com Titulo. Ainda nao ficamos nenhum temporada sem ganhar Título.
Gostaria de agradecer a toda Diretoria do Clube , funcionários do Clube e em especial a meu Assistente Tecnico Kuwary, que participou de nosso trabalho de forma exemplar.
Ainda temos mais 2 Competições, mas estamos bem perto dessa Conquista e iremos em busca das outras. Quero colocar na mente de nossos jogadores que eles tem que ser sempre vencedores ! Competir e para todo mundo, mas vencer é só para quem se dedica , acredita e realiza !
Boas coisas a todos voces que me acompanham !!
أيها الأصدقاء الأعزاء ،
واسمحوا لي أن أطلعكم على وقت كبير أنا أعيش في قطر. ونحن مرة واحدة مرة أخرى مما يؤدي البطولة مع شبابنا وسوف نهاية الموسم 4 نحو لقب آخر. ولكن هذا العام ، لذلك مهزوم! هناك أقل ، ولكن نحن بحاجة للحفاظ على وجهه مباشرة في العمل والتركيز على موقعنا الهدف. هذا الموسم ونحن بالفعل وراء كل منافسة لقيادة وضع سبعة لاعبين نطمح في (مركز التميز في التدريب في قطر ، حيث هي الأفضل في البلاد) واثنين من أكثر اللاعبين في الفريق الوطني. وهناك 4 مواسم وجميع من لهم منح لقب. لا يزال حصلت على شيء الموسم دون الفوز باللقب. وأود أن أشكر المجلس بأكمله للنادي ، ومسؤولو النادي مساعد خاص للKuwary الفني وبلدي ، والذين شاركوا في عملنا المثالية الطريقة. لا يزال لدينا اثنين من أكثر المنافسات ، ولكن نحن قريبون جدا لذلك ونحن الفتح بحثا عن الآخرين. أريد أن أضع عقول لاعبينا أن لديهم دائما الفائزين! يتنافسون على الجميع ، ولكن الفوز هو الوحيد الذين تعمل ، ويعتقد ينفذ! الخيرات لكم جميعا الذين يتبعون لي!
sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011
terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
Trabalho de Base - Existe ou nao no seu País, Estado ou Clube !?
Leiam , pois é importante :
O Tema a qual reproduzo aqui foi informações da Cidade do Futebol e o qual concordo tanto que fiz questão de colocar para que dirigentes, familiares, treinadores e Presidentes de Clube reflitam se existe trabalho de base em seu País , Cidade , ou Clube. Ou se a Escolha dos treinadores e coordenadores estao sendo feitas de maneira correta.
Nao sao minhas palavras , mas sim de um treinador de renome no Brasil. Ja vi um monte dessas situações no Brasil e em Alguns Países que trabalhei. Por isso, que me preparo cada dia mais para que nao seja olhado com um profissional qualquer, mas sim um profissional de mais alto gabarito no futebol mundial.
Abaixo segue na Integra , o texto :
Nao sao minhas palavras , mas sim de um treinador de renome no Brasil. Ja vi um monte dessas situações no Brasil e em Alguns Países que trabalhei. Por isso, que me preparo cada dia mais para que nao seja olhado com um profissional qualquer, mas sim um profissional de mais alto gabarito no futebol mundial.
Abaixo segue na Integra , o texto :
“Como o sistema defensivo deve ser trabalhado nas categorias de base”? Para aqueles (como nós!) que esperavam uma resposta contendo as considerações sobre a utilização de dois ou três zagueiros, sobre a formação ou não de linhas de quatro, a réplica foi arrebatadora:
“A categoria de base é uma mentira no Brasil”. A partir desta frase impactante, o palestrante ponderou seus argumentos no intuito de embasá-la. Em suma, ressaltou que na grande maioria dos clubes pelos quais passou, não existe uma metodologia, ou seja, uma filosofia de trabalho sistematizada. Assim, cada treinador que assume o comando (seja no sub-15, sub-17 ou sub-20), aplica a metodologia que melhor lhe parece, em busca primordialmente de títulos e não da formação (já que a conquista de títulos é o que vai sustentar seu emprego). Para isso, busca novos jogadores (em sua maioria atletas maturados e muito fortes) dispensando aqueles que já faziam parte do elenco.
Reforçou ainda que em muitos clubes a base é utilizada como cabide de empregos, já que “profissionais” não qualificados assumem cargos técnicos por estes não serem considerados tão importantes, bastando ser amigo ou parente de quem está comandando. Mencionou também que a rotatividade dos profissionais de campo é altíssima, assemelhando-se ao futebol profissional, algo que considera contraproducente, já que inviabiliza a possibilidade de um real “processo” de formação.
O mais absurdo, segundo ele, é que na base, pior do que no profissional, mesmo realizando-se um bom trabalho, pode-se ser demitido, já que a repercussão na mídia é mais amena. Em sua opinião, o principal responsável por este cenário são os próprios clubes, que devido à respectiva desorganização, a não preocupação com a sistematização do trabalho e a cobrança por títulos ao invés da formação de atletas, permitem que indivíduos não gabaritados sejam responsáveis pela coordenação da base.
ós, paradoxalmente, ficamos felizes com sua fala. Felizes não com a situação vigente e hegemônica no país, mas feliz com a constatação e divulgação deste cenário deprimente, por um formador de opinião, um treinador que sequer trabalha com as categorias de base, mas reconhece sua importância e em forma de desabafo expôs suas limitações em um congresso sobre ciência no futebol.
Atitudes como estas devem ser enaltecidas, afinal, pessoas com capital simbólico são os motores para qualquer processo de mudança. Nós, que ainda não chegamos “lá”, nos apegamos a este tipo de pensamento, que nos faz acreditar que o futebol pode mudar que o futebol tem que mudar.
Definitivamente compactuamos das mesmas ideias do treinador e de fato são poucos os clubes no Brasil que possuem uma metodologia aplicada, coordenadores atuantes (e capacitados) e treinadores aptos para atuar nas diversas faixas etárias. Infelizmente, muitos treinadores da base, quando ex-jogadores, repetem o que fizeram há dez, vinte, trinta anos, com a justificativa de que no passado era assim. Mais do que isso, ao invés de tentar justificar e embasar seus respectivos treinamentos, preocupam-se em “contar causos” e estórias de suas épocas, para jovens atletas que carecem de novos aprendizados e muitas vezes sequer conhecem os personagens citados.
É evidente que apenas o profissionalismo e o conhecimento podem mudar esta realidade, já que é comum ouvirmos treinadores da base afirmando que determinado atleta “só sabe chutar com uma perna”; “não sabe fazer o movimento correto para o cabeceio” ou que é muito “lento”.
A pergunta que fica é: o que o treinador está fazendo para mudar isto? Nós ainda vamos além: será que o gesto técnico estereotipado é o mais importante para o processo de formação? Ou as competências essenciais agregadas à tomada de decisão e leitura de jogo são preponderantes? Talvez determinado atleta seja lento em um teste físico de velocidade na fotocélula, mas sua inteligência para o jogo possibilita que se torne veloz. Será que o treinador está atento a isso? O excerto abaixo indica que provavelmente não...
Há algum tempo, assistimos ao jogo entre Barcelona x Hércules, válido pelo Campeonato Espanhol, e havia cerca de cinco ou seis jogadores oriundos das categorias de base atuando pelo clube catalão. O Barça perdeu o jogo pelo placar de 2 a 0 e seus jovens atletas apresentaram uma série de dificuldades inerentes à transição para o profissional: medo, ansiedade, insegurança, dificuldade para lidar com um estádio lotado entre outros. Todavia, durante a partida, era nítido o padrão (modelo) de jogo estabelecido pela equipe, as trocas de posições, as regras de ação para estruturação de espaço, a mudança de plataforma quando requisitada entre outros. Ou seja, os jovens atletas, apesar de estarem lidando com uma situação de estresse agudo, apresentavam comportamentos adquiridos ao longo do processo de formação, indicando que a base cumpriu o seu papel.
Já no Brasil, quando uma equipe da base joga para trás da linha da bola, saindo rápido e verticalmente no contra-ataque quando recupera a posse, é taxada como uma equipe que só marca que só sabe se defender e joga como time pequeno. Mesmo estando bem compactada, organizada, tendo chances claras de gol e sendo líder do campeonato, um empate sem gols contra uma equipe de excelente qualidade, é motivo para duras críticas.
Daí fica a dúvida: a base é uma mentira?
وكان الموضوع الذي أشرت استخراج المعلومات من هنا مدينة كرة القدم والتي وأنا أتفق كثيرا أن أطرح هذا السؤال للمسؤولين وأفراد الأسرة ، المدربين ورؤساء الاندية تعكس ما إذا كان هناك عمل على أساس من المدينة والبلد ، أو النادي. أو إذا كان اختيار المدربين والمنسقين وتبذل بشكل صحيح. فهي ليست كلماتي ، ولكن المدرب الشهير في البرازيل. جا السادس وقد عملت الكثير من هذه الحالات في البرازيل وبعض الدول. من قبل ولذا فإنني اعداد كل يوم للحصول على مزيد من عدم نظر مع أي المهنية ، ولكن المهنية في أعلى مستوى من الجودة العالم لكرة القدم. وفيما يلي النص الكامل :
"كما يجب أن يكون نظام دفاعي عمل في الشباب؟ إلى تلك (مثلنا!) في انتظار الرد الذي يحتوي على اعتبارات استخدام المدافعين عن اثنين أو ثلاثة على تشكيل خطوط أو لا أربعة ، وكان الرد الساحق : "أما الفئة قاعدة كذبة في البرازيل." من هذه الجملة الأثر ، وأمعن النظر في اللغة حججه من أجل تكمن وراء ذلك. في باختصار ، شدد على أن الغالبية العظمى من الاندية التي مر بها ، وليس منهجية موجودا ، أي فلسفة منهجية العمل. وهكذا ، كل مدرب الذي يأخذ الأمر (إما في 15 من الباطن ، أو يو يو - 17 - 20) يطبق المنهجية التي تعتقد أفضل ، في المقام الأول بحثا عن عناوين والتدريب رقم (منذ حصد البطولات هو ما سوف تعمل على مساندة وظائفهم). للقيام بذلك ، تسعى لاعبين جدد (ومعظمهم من الرياضيين نضجت وقوية جدا) إعفاء أولئك الذين كانوا بالفعل جزءا من المدلى بها. ويستخدم أيضا في تعزيز العديد من النوادي مثل قاعدة معطف شماعات وظائف ، إذ أن "المهنيين" غير مؤهل لتولي مناصب التقنية لا تعتبر هذه مهمة جدا ، أن يكون مجرد صديق أو قريب من الذي يشغل. وأشار أيضا إلى أن دوران المهنية حقل عالية ، تشبه كرة القدم للمحترفين ، وهو ما يعتبره نتائج عكسية ، لأنه يمنع احتمال وجود عملية "الحقيقي التدريب. العبث أكثر ، كما قال ، هو أن في القاعدة ، أسوأ من المهنية ، وحتى عن طريق أداء وظيفة جيدة ، يمكن فصل لكم ، منذ التأثير على وسائل الاعلام هو أكثر ممتعة. في رأيك ، المسؤول الرئيسي عن هذا السيناريو هي الاندية نفسها ، والتي بسبب الفوضى ، وليس قلق مع أنظمة العمل وجمع من العناوين بدلا تدريب الرياضيين ، وتسمح للأفراد توجد علامات إرشادية المسؤولة عن تنسيق القاعدة. ونحن ، ومن المفارقات ، ونحن سعداء مع خطابك. لست راضية عن الوضع والقوة المهيمنة في البلاد ، ولكن سعيدة مع الحقائق ونشر هذه سيناريو كئيب لقادة الرأي ، حتى أن مدرب يعمل مع فئات أساسية ، لكنها تعترف بأهميتها وكيفية فورة يتعرض له قيود في مؤتمر حول العلوم في كرة القدم. وينبغي أشاد مواقف مثل هذه ، بعد كل شيء ، والشعب مع رأس المال رمزية هي محركات لأية عملية للتغيير. ونحن ، الذين لم وصلنا "هناك" التشبث هذا النوع من التفكير الذي يجعلنا نعتقد ان كرة القدم يمكن أن تغير كرة القدم للتغيير. بالتأكيد تتغاضى عن مدرب نفس الأفكار هي في الواقع بعض الاندية في البرازيل التي لديها منهجية والمهندسين أحدث المدربين (وتمكين) وقادرون على التحرك على مختلف الأصعدة السن. لسوء الحظ ، العديد من المدربين من القاعدة ، حيث اللاعبين السابقين ، تكرار ما فعلوه عشرة ، عشرين ، ثلاثين عاما ، مع تبرير ذلك في الماضي كان مثل. أكثر من ذلك ، بدلا من محاولة لتبرير و قاعدة لتدريبهم ، وركز على "حكايات تقول" و قصص من المرات ، وذلك للرياضيين الشباب في حاجة إلى التعلم الجديد وغالبا ما يعرفون حتى الشخصيات المذكورة. ومن الواضح أن فقط المهنية والمعرفة يمكن أن تغير هذا الواقع ، لأنه هو الشائع أن نسمع المدربين قائلا ان قاعدة رياضي معين "وحده يعلم لركلة مع ساق واحدة" ، "لا أعرف الحركة الصحيح لنصب "أو ذلك أيضا هو" بطيء ". ويبقى السؤال : ما يقوم به المدرب لتغيير هذا؟ نحن الذهاب حتى إلى ما بعد : فإن الحركة الفنية النمطية هو أهم لعملية التدريب؟ أو المهارات الأساسية لصنع الكلي صنع القرار وقراءة اللعبة يعانون من زيادة الوزن؟ ربما نظرا رياضي بطيء في اختبار المادية للسرعة على الكهروضوئية ، ولكن لها المخابرات تسمح اللعبة لتصبح أسرع. هل المدرب تدرك هذا؟ المقتطف أدناه يشير إلى أنه ليس من المحتمل... منذ بعض الوقت شاهدت المباراة بين برشلونة الخامس هرقل ، سارية المفعول لمدة الدوري الاسباني ، وكان هناك حوالي خمسة أو ستة لاعبين من الأساسية فئات من اللعب للنادي الكتالوني. خسر برشلونة المباراة والنتيجة 2-0 والرياضيين من الشباب عددا من الصعوبات في الانتقال إلى الخوف المهنية ، والقلق ، وانعدام الأمن ، صعوبة التعامل مع استاد معبأة وغيرها. ومع ذلك ، خلال رحيل ، وكان واضحا معيار (نموذج) من اللعبة التي وضعتها الفريق ، مواقف الصرف ، وقواعد عمل لتنظيم الفضاء ، وتغير منصة عند الطلب ، من بين آخرين. وهذا هو ، الشباب الرياضيين على الرغم من أنهم يتعاملون مع حالة من التوتر الحاد كان السلوكيات المكتسبة أثناء عملية التدريب ، مشيرا الى ان تف دورها الأساسي. في البرازيل ، عندما كان فريق يلعب بعيدا عن خط الأساس للكرة ، تسير بسرعة وعموديا على هجوم مضاد عندما يتعافى حيازة ، هي ضريبة كفريق واحد هذا الصنف الوحيد الذي يعرف فقط كيفية الدفاع واللعب مرة الصغيرة. على الرغم من ضغط جيدا ، والمنظمة ، وفرص واضحة ويجري متصدر البطولة ، بالتعادل السلبي ضد فريق من ممتاز الجودة ، ويشكل سببا لانتقادات لاذعة. وبالتالي فإن السؤال هو : القاعدة هي كذبة؟
وكان الموضوع الذي أشرت استخراج المعلومات من هنا مدينة كرة القدم والتي وأنا أتفق كثيرا أن أطرح هذا السؤال للمسؤولين وأفراد الأسرة ، المدربين ورؤساء الاندية تعكس ما إذا كان هناك عمل على أساس من المدينة والبلد ، أو النادي. أو إذا كان اختيار المدربين والمنسقين وتبذل بشكل صحيح. فهي ليست كلماتي ، ولكن المدرب الشهير في البرازيل. جا السادس وقد عملت الكثير من هذه الحالات في البرازيل وبعض الدول. من قبل ولذا فإنني اعداد كل يوم للحصول على مزيد من عدم نظر مع أي المهنية ، ولكن المهنية في أعلى مستوى من الجودة العالم لكرة القدم. وفيما يلي النص الكامل :
"كما يجب أن يكون نظام دفاعي عمل في الشباب؟ إلى تلك (مثلنا!) في انتظار الرد الذي يحتوي على اعتبارات استخدام المدافعين عن اثنين أو ثلاثة على تشكيل خطوط أو لا أربعة ، وكان الرد الساحق : "أما الفئة قاعدة كذبة في البرازيل." من هذه الجملة الأثر ، وأمعن النظر في اللغة حججه من أجل تكمن وراء ذلك. في باختصار ، شدد على أن الغالبية العظمى من الاندية التي مر بها ، وليس منهجية موجودا ، أي فلسفة منهجية العمل. وهكذا ، كل مدرب الذي يأخذ الأمر (إما في 15 من الباطن ، أو يو يو - 17 - 20) يطبق المنهجية التي تعتقد أفضل ، في المقام الأول بحثا عن عناوين والتدريب رقم (منذ حصد البطولات هو ما سوف تعمل على مساندة وظائفهم). للقيام بذلك ، تسعى لاعبين جدد (ومعظمهم من الرياضيين نضجت وقوية جدا) إعفاء أولئك الذين كانوا بالفعل جزءا من المدلى بها. ويستخدم أيضا في تعزيز العديد من النوادي مثل قاعدة معطف شماعات وظائف ، إذ أن "المهنيين" غير مؤهل لتولي مناصب التقنية لا تعتبر هذه مهمة جدا ، أن يكون مجرد صديق أو قريب من الذي يشغل. وأشار أيضا إلى أن دوران المهنية حقل عالية ، تشبه كرة القدم للمحترفين ، وهو ما يعتبره نتائج عكسية ، لأنه يمنع احتمال وجود عملية "الحقيقي التدريب. العبث أكثر ، كما قال ، هو أن في القاعدة ، أسوأ من المهنية ، وحتى عن طريق أداء وظيفة جيدة ، يمكن فصل لكم ، منذ التأثير على وسائل الاعلام هو أكثر ممتعة. في رأيك ، المسؤول الرئيسي عن هذا السيناريو هي الاندية نفسها ، والتي بسبب الفوضى ، وليس قلق مع أنظمة العمل وجمع من العناوين بدلا تدريب الرياضيين ، وتسمح للأفراد توجد علامات إرشادية المسؤولة عن تنسيق القاعدة. ونحن ، ومن المفارقات ، ونحن سعداء مع خطابك. لست راضية عن الوضع والقوة المهيمنة في البلاد ، ولكن سعيدة مع الحقائق ونشر هذه سيناريو كئيب لقادة الرأي ، حتى أن مدرب يعمل مع فئات أساسية ، لكنها تعترف بأهميتها وكيفية فورة يتعرض له قيود في مؤتمر حول العلوم في كرة القدم. وينبغي أشاد مواقف مثل هذه ، بعد كل شيء ، والشعب مع رأس المال رمزية هي محركات لأية عملية للتغيير. ونحن ، الذين لم وصلنا "هناك" التشبث هذا النوع من التفكير الذي يجعلنا نعتقد ان كرة القدم يمكن أن تغير كرة القدم للتغيير. بالتأكيد تتغاضى عن مدرب نفس الأفكار هي في الواقع بعض الاندية في البرازيل التي لديها منهجية والمهندسين أحدث المدربين (وتمكين) وقادرون على التحرك على مختلف الأصعدة السن. لسوء الحظ ، العديد من المدربين من القاعدة ، حيث اللاعبين السابقين ، تكرار ما فعلوه عشرة ، عشرين ، ثلاثين عاما ، مع تبرير ذلك في الماضي كان مثل. أكثر من ذلك ، بدلا من محاولة لتبرير و قاعدة لتدريبهم ، وركز على "حكايات تقول" و قصص من المرات ، وذلك للرياضيين الشباب في حاجة إلى التعلم الجديد وغالبا ما يعرفون حتى الشخصيات المذكورة. ومن الواضح أن فقط المهنية والمعرفة يمكن أن تغير هذا الواقع ، لأنه هو الشائع أن نسمع المدربين قائلا ان قاعدة رياضي معين "وحده يعلم لركلة مع ساق واحدة" ، "لا أعرف الحركة الصحيح لنصب "أو ذلك أيضا هو" بطيء ". ويبقى السؤال : ما يقوم به المدرب لتغيير هذا؟ نحن الذهاب حتى إلى ما بعد : فإن الحركة الفنية النمطية هو أهم لعملية التدريب؟ أو المهارات الأساسية لصنع الكلي صنع القرار وقراءة اللعبة يعانون من زيادة الوزن؟ ربما نظرا رياضي بطيء في اختبار المادية للسرعة على الكهروضوئية ، ولكن لها المخابرات تسمح اللعبة لتصبح أسرع. هل المدرب تدرك هذا؟ المقتطف أدناه يشير إلى أنه ليس من المحتمل... منذ بعض الوقت شاهدت المباراة بين برشلونة الخامس هرقل ، سارية المفعول لمدة الدوري الاسباني ، وكان هناك حوالي خمسة أو ستة لاعبين من الأساسية فئات من اللعب للنادي الكتالوني. خسر برشلونة المباراة والنتيجة 2-0 والرياضيين من الشباب عددا من الصعوبات في الانتقال إلى الخوف المهنية ، والقلق ، وانعدام الأمن ، صعوبة التعامل مع استاد معبأة وغيرها. ومع ذلك ، خلال رحيل ، وكان واضحا معيار (نموذج) من اللعبة التي وضعتها الفريق ، مواقف الصرف ، وقواعد عمل لتنظيم الفضاء ، وتغير منصة عند الطلب ، من بين آخرين. وهذا هو ، الشباب الرياضيين على الرغم من أنهم يتعاملون مع حالة من التوتر الحاد كان السلوكيات المكتسبة أثناء عملية التدريب ، مشيرا الى ان تف دورها الأساسي. في البرازيل ، عندما كان فريق يلعب بعيدا عن خط الأساس للكرة ، تسير بسرعة وعموديا على هجوم مضاد عندما يتعافى حيازة ، هي ضريبة كفريق واحد هذا الصنف الوحيد الذي يعرف فقط كيفية الدفاع واللعب مرة الصغيرة. على الرغم من ضغط جيدا ، والمنظمة ، وفرص واضحة ويجري متصدر البطولة ، بالتعادل السلبي ضد فريق من ممتاز الجودة ، ويشكل سببا لانتقادات لاذعة. وبالتالي فإن السؤال هو : القاعدة هي كذبة؟
segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011
Jovens Jogadores
Nos Ultimos Anos muito se tem falado em jovens jogadores do futebol mundial. Estive lendo a revista Don Ballon da Espanha que publicou recentemente uma lista com os jogadores mais promissores do futebol mundial.Baseado nesta lista , li recentemente um artigo publicado em um site de Marketing Esportivo falando do ranking desses jovens jogadores.
Para elaborar o ranking do jogador mais valioso, o site estimamou o valor mínimo e o valor máximo dos passes de cada jogador em causa, tendo em conta a sua idade, posição, jogos,
gols, assistências e valores de transferências anteriores, o qual repasso para meus amigos a seguir :
Para elaborar o ranking do jogador mais valioso, o site estimamou o valor mínimo e o valor máximo dos passes de cada jogador em causa, tendo em conta a sua idade, posição, jogos,
gols, assistências e valores de transferências anteriores, o qual repasso para meus amigos a seguir :
| Nome | Naturalidade | Id | Clube | P | Valor Min | Valor Max | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Alexandre Pato | Brasil | 21 | Ac Milan | A | 25.000.000 € | 40.000.000 € |
| 2 | Mario Balotelli | Itália | 20 | Manchester City | A | 22.000.000 € | 33.000.000 € |
| 3 | Tomas Müller | Alemanha | 21 | Bayern Munique | A | 18.500.000 € | 28.500.000 € |
| 4 | Stevan Jovetic | Montenegro | 20 | Fiorentina | A | 14.000.000 € | 21.000.000 € |
| 5 | Eden Hazard | Bélgica | 19 | Lille | M | 13.000.000 € | 19.000.000 € |
| 6 | Bojan Krkic | Espanha | 20 | Barcelona | A | 12.000.000 € | 18.000.000 € |
| 7 | Marko Marin | Alemanha | 21 | Werder Bremen | M | 11.000.000 € | 17.000.000 € |
| 8 | Neymar | Brasil | 18 | Santos | A | 11.000.000 € | 17.000.000 € |
| 9 | Gareth Bale | Gales | 21 | Tottenham | D | 10.500.000 € | 16.500.000 € |
| 10 | Javier Pastore | Argentina | 21 | Palermo | M | 10.000.000 € | 15.000.000 € |
| 11 | Miralem Pjanic | Bosnia | 20 | Lyon | M | 10.000.000 € | 15.000.000 € |
| 12 | Moussa Sissoko | França | 21 | Toulouse | M | 10.000.000 € | 15.000.000 € |
| 13 | Toni Kroos | Alemanha | 20 | Bayern Munique | M | 9.500.000 € | 14.500.000 € |
| 14 | Simon Kjaer | Dinamarca | 21 | Wolfsburg | D | 9.500.000 € | 14.500.000 € |
| 15 | Theo Walcott | Inglaterra | 21 | Arsenal | A | 9.500.000 € | 14.500.000 € |
| 16 | Jack Rodwell | Inglaterra | 19 | Everton | M | 9.500.000 € | 14.500.000 € |
| 17 | David De Gea | Espanha | 19 | At.Madrid | G | 9.500.000 € | 14.500.000 € |
| 18 | Alan Dzagoev | Rússia | 20 | CSKA Moscovo | M | 9.500.000 € | 14.500.000 € |
| 19 | Holger Badstuber | Alemanha | 21 | Bayern Munique | D | 8.000.000 € | 12.000.000 € |
| 20 | Alvaro Dominguez | Espanha | 21 | At.Madrid | D | 8.000.000 € | 12.000.000 € |
| 21 | Ander Herrera | Espanha | 21 | Saragoza | M | 8.000.000 € | 12.000.000 € |
| 22 | Romelu Lukaku | Bélgica | 17 | Anderlecht | A | 8.000.000 € | 12.000.000 € |
| 23 | Davide Santon | Itália | ´19 | Internazionale | D | 8.000.000 € | 12.000.000 € |
| 24 | Mamadou Sakho | França | 20 | Paris SG | D | 7.500.000 € | 11.500.000 € |
| 25 | Breno | Brasil | 21 | Bayern Munique | D | 6.500.000 € | 9.500.000 € |
| 26 | Sergio Canales | Espanha | 19 | Real Madrid | M | 6.500.000 € | 9.500.000 € |
| 27 | Paulo Ganso | Brasil | 21 | Santos | M | 6.500.000 € | 9.500.000 € |
| 28 | Giuliano | Brasil | 20 | Internacional | M | 6.500.000 € | 9.500.000 € |
| 29 | Yann Mvila | França | 20 | Rennes | M | 6.500.000 € | 9.500.000 € |
| 30 | Sotiria Ninis | Grécia | 20 | Panathinaikos | M | 6.000.000 € | 9.000.000 € |
Captação de Jogadores....
Aqui no Al Gharafa estamos realizando um trabalho que para muitos e trabalhar com "garotinhos". Mas na realidade trabalhamos em equipe e para buscar novos jogadores para o futuro do Clube. Apesar de trabalharmos na base, todos os treinadores do Clube vao visitar as escolas do Qatar para poder encontrar jogadores locais com condições minimas para integrar as categorias de base do Clube, pois aqui e muito dificil os jogadores irem fazer teste por conta propria.
Aqui e diferente de muitos locais que ja trabalhei , mas faço meu trabalho sempre da melhor forma e com prazer.
Para quem nao entende de futebol ou nao conhece as categorias de base do Al Gharafa é mais fácil dizer : o Leonardo trabalha com "garotos pequenos". É mais fácil falar isso do que procurar entender o Clube que funciona das seguinte forma:
1) Todo treinador trabalhando na base faz parte do Clube e de manha em alguns dias do mes é convidado com o "grupo "de treinadores a ir nas Escolas ver jogadores que possam jogar no Clube;
2) O Modelo utilizado aqui no Clube e "Integrado", ou seja , cada treinador passa um período em cada categoria, proporcionando que um jogador seja observado na temporada por vários treinadores. Isso acaba com a vaidade de dizer sou da categoria TAL, para sou FUNCIONÁRIO DO AL GHARAFA.
3) O Jogador escolhido assim que chega ao Clube recebe todo material e ja comeca a integrar o grupo. Isso faz com que ele tenha motivação para continuar.
Este modelo aqui para o Clube , vem funcionando e fazendo com que o Clube venha tendo sucesso em todas as categorias. Talvez nao funcione em outros Clubes ou em outro Pais, mas aqui funciona.
Entao com isso, posso dizer que sou funcionário do Al Gharafa e estou feliz em fazer parte durante 4 temporadas de um Clube que há 3 temporadas é eleito o melhor trabalho do Qatar, pela Federação de Futebol . Acaso!!?? Deixo para voces pensarem o que quiserem..........
Arabic :
هنا في الغرافة ونحن على أداء وظيفة وعمل لكثير من مع "الصبية الصغار". ولكن في الحقيقة عملت كفريق واحد والسعي للحصول جديدة لاعبين للمستقبل النادي. بينما كان يعمل في القاعدة ، وجميع سوف مدربي نادي زيارة المدارس في قطر من أجل البحث اللاعبين المحليين مع الحد الأدنى من الشروط لإدماج فئات أساسية من النادي ، وهنا من الصعب جدا لأن اللاعبين لا تذهب في الاختبار الخاصة. هنا وعلى عكس كثير من المواقع التي عملت بالفعل ، ولكن أنا أقوم بعملي دائما أفضل وسيلة وبكل سرور. بالنسبة لأولئك الذين لا يفهمون كرة القدم أو لا تعرف الفئات الأساسية للشركة الغرافة السهل علي أن أقول ليوناردو يعمل مع "الصبية الصغار". ذلك وقال أسهل من حاول أن تتفهم أن النادي الذي يعمل من يلي : 1) أي مدرب يعمل في قاعدة هي جزء من النادي وفي الصباح في بعض ويسمى يوم من الشهر مجموعة "من الذهاب لرؤية المدربين في المدارس اللاعبين الذين يستطيعون اللعب في النادي ؛ 2) نموذج المستخدمة هنا في النادي و "المتكاملة" ، أي كل مدرب هي فترة في كل فئة ، شريطة أن يكون لاعب لوحظ من قبل العديد من المدربين في هذا الموسم. هذا يلغي من الغرور أقول to'm الانتقالي موظف الفئة من الغرافة. 3) اختيار لاعب وصولها الى النادي واستلام جميع المواد بالفعل يبدأ للانضمام إلى المجموعة. هذا يسبب له أن يكون الدافع ل متابعة.
وقد كان هذا النموذج هنا للنادي ، والعمل ، وجعل نادي تأتي مع النجاح في جميع الفئات. ربما لا تعمل على أخرى الآباء أو أندية أخرى ، ولكن هنا يعمل.
حتى مع ذلك ، أستطيع أن أقول إنني مسؤول من الغرافة ويسعدني أن ويتم انتخاب جزء خلال أربعة مواسم لنادي أن هناك 3 مواسم أفضل وظيفة في قطر ، وذلك في كأس الاتحاد. فرصة!؟ أترك اعتقد يا رفاق ما.
Aqui e diferente de muitos locais que ja trabalhei , mas faço meu trabalho sempre da melhor forma e com prazer.
Para quem nao entende de futebol ou nao conhece as categorias de base do Al Gharafa é mais fácil dizer : o Leonardo trabalha com "garotos pequenos". É mais fácil falar isso do que procurar entender o Clube que funciona das seguinte forma:
1) Todo treinador trabalhando na base faz parte do Clube e de manha em alguns dias do mes é convidado com o "grupo "de treinadores a ir nas Escolas ver jogadores que possam jogar no Clube;
2) O Modelo utilizado aqui no Clube e "Integrado", ou seja , cada treinador passa um período em cada categoria, proporcionando que um jogador seja observado na temporada por vários treinadores. Isso acaba com a vaidade de dizer sou da categoria TAL, para sou FUNCIONÁRIO DO AL GHARAFA.
3) O Jogador escolhido assim que chega ao Clube recebe todo material e ja comeca a integrar o grupo. Isso faz com que ele tenha motivação para continuar.
Entao com isso, posso dizer que sou funcionário do Al Gharafa e estou feliz em fazer parte durante 4 temporadas de um Clube que há 3 temporadas é eleito o melhor trabalho do Qatar, pela Federação de Futebol . Acaso!!?? Deixo para voces pensarem o que quiserem..........
Arabic :
وقد كان هذا النموذج هنا للنادي ، والعمل ، وجعل نادي تأتي مع النجاح في جميع الفئات. ربما لا تعمل على أخرى الآباء أو أندية أخرى ، ولكن هنا يعمل.
حتى مع ذلك ، أستطيع أن أقول إنني مسؤول من الغرافة ويسعدني أن ويتم انتخاب جزء خلال أربعة مواسم لنادي أن هناك 3 مواسم أفضل وظيفة في قطر ، وذلك في كأس الاتحاد. فرصة!؟ أترك اعتقد يا رفاق ما.
domingo, 6 de fevereiro de 2011
TECNOLOGIA DO FUTURO
O Futebol do Qatar ja conta com o que ha de mais moderno no que diz respeito a avaliaçao, desempenho e estatisticas do jogo.
Todos os profissionais dos clubes aqui ja tem acesso ao programa que sera utilizado na Proxima Copa do Mundo. Tive acesso anteriormente ja a este programa durante o Aspire4Sports , evento que foi realizado aqui no Qatar para apresentar algumas tecnologias de ponta aplicadas no esporte e tambem palestras com varios nomes do Futebol Internacional.
O sistema avalia tudo que existe em um jogo de futebol. Melhor mostrar abaixo do que eu ficar falando. Todos nos dos clubes ja temos acesso a esse programa .
PARA VER COMO FUNCIONA BASTA ENTRAR NO YOUTUBE E DIGITAR : PROZONE SPORT
Todos os profissionais dos clubes aqui ja tem acesso ao programa que sera utilizado na Proxima Copa do Mundo. Tive acesso anteriormente ja a este programa durante o Aspire4Sports , evento que foi realizado aqui no Qatar para apresentar algumas tecnologias de ponta aplicadas no esporte e tambem palestras com varios nomes do Futebol Internacional.
O sistema avalia tudo que existe em um jogo de futebol. Melhor mostrar abaixo do que eu ficar falando. Todos nos dos clubes ja temos acesso a esse programa .
PARA VER COMO FUNCIONA BASTA ENTRAR NO YOUTUBE E DIGITAR : PROZONE SPORT
Recomeço.......
Sempre digo que a vida e um eterno recomeço. E como nao poderia deixar de ser voltamos aos treinos com o nosso objetivo de continuar preparando nosso jogadores para o futuro do Futebol do Qatar.
Estamos liderando a Competicao, e ate agora, de forma invicta. Temos pela Frente mais duas Competiçoes pela frente, alem do Campeonato Naciona. Uma delas decidi utilizar nossos jogadores que nao vem sendo utilizados no momento , que sera realizada em Kharatyaty. Serao 5 dias seguidos de jogos, coisa inedita em minha carreira.....mas vamos em frente em busca da melhor performance de nosso jogadores.
A minha maior alegria e ver estampado no rosto dos jogadores aquela alegria e vontade de conseguir os títulos !
Vou me doar ao maximo para que possamos conseguir o melhor que sao os títulos. Quero fazer pelo Clube e pelas pessoas que sempre estiveram comigo o melhor. Afinal Gratidao e reconhecimento nao se compra na esquina . E ate agora o Clube sempre foi correto em tudo comigo.
Boa Semana a todos Nós !
Estamos liderando a Competicao, e ate agora, de forma invicta. Temos pela Frente mais duas Competiçoes pela frente, alem do Campeonato Naciona. Uma delas decidi utilizar nossos jogadores que nao vem sendo utilizados no momento , que sera realizada em Kharatyaty. Serao 5 dias seguidos de jogos, coisa inedita em minha carreira.....mas vamos em frente em busca da melhor performance de nosso jogadores.
A minha maior alegria e ver estampado no rosto dos jogadores aquela alegria e vontade de conseguir os títulos !
Vou me doar ao maximo para que possamos conseguir o melhor que sao os títulos. Quero fazer pelo Clube e pelas pessoas que sempre estiveram comigo o melhor. Afinal Gratidao e reconhecimento nao se compra na esquina . E ate agora o Clube sempre foi correto em tudo comigo.
Assinar:
Postagens (Atom)